Quy trình tuyển dụng

1Ứng Tuyển

Khi có các vị trí mới cần tuyển dụng, công ty Honda Việt Nam sẽ tiến hành đăng tuyển chính thức trên trang web: https://honda.com.vn/tuyen-dung/
Các bạn quan tâm có thể vào trang web trên để tham khảo các vị trí công việc phù hợp và nộp CV theo mẫu của công ty.
Cách thức ứng tuyển: nộp hồ sơ theo một trong hai cách sau:
– Cách 1: Gửi CV theo mẫu của Honda Việt Nam đến hòm thư Recruitment@honda.com.vn
– Cách 2: Ấn nút “Nộp đơn” và đính kèm CV theo mẫu của Honda Việt Nam trong các thông báo tuyển dụng

 

2Thi tuyển: Vòng thi viết

Các ứng viên có hồ sơ đạt tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí công việc sẽ được mời tham gia vòng thi viết thông qua email và tin nhắn điện thoại.
Địa điểm thi viết là trụ sở chính của công ty, nhà máy Vĩnh Phúc. Đối với các ứng viên ở Hà Nội, công ty sẽ bố trí xe đưa đón.

Tại vòng thi viết, tất cả các ứng viên sẽ phải trải qua 2 bài thi: IQ và Ngoại ngữ (chi tiết vui lòng xem bảng sau)

Untitled2

Các ứng viên đạt hoặc không đạt đều sẽ được công ty thông báo.

 

3Thi tuyển: Vòng phỏng vấn

Các ứng viên đã đạt điểm phần thi viết sẽ được mời tham dự phỏng vấn cho vị trí công việc ứng tuyển.
Thời gian phỏng vấn sẽ được quyết định cho từng vị trí cụ thể và được thông báo cho ứng viên qua email và tin nhắn điện thoại (chi tiết vui lòng xem bảng sau).

Untitled

Các ứng viên đạt hoặc không đạt đều sẽ được công ty thông báo.

4Nhận việc

Các ứng viên sau khi vượt qua phần thi tuyển (thi viết & phỏng vấn) và đồng ý nhận việc sẽ trở thành nhân viên của công ty Honda Việt Nam.
Trong hai ngày đầu tiên nhận việc, công ty sẽ tiến hành đào tạo về nội quy lao động và an toàn lao động. Sau đó, các bạn sẽ về phòng chuyên môn để bắt đầu làm việc như một nhân viên Honda Việt Nam.

Nhân viên Honda Việt Nam nghĩ gì?
117x121

Tôi ấn tượng với phong cách làm việc chuyên nghiệp tại Honda

117x121

Môi trường đào tạo toàn diện đã giúp tôi nâng cao cả năng lực chuyên môn và quản lý.