(Code: SD_SD0517_P2_2) Nhân viên phòng lái xe an toàn

Số lượng cần tuyển: 01

 

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch triển khai các chương trình đạo lái xe an toàn (LXAT). Kiểm soát dữ liệu, báo cáo kết quả các chương trình đào tạo.
  • Hỗ trợ nghiên cứu nhu cầu của khách hàng về hoạt động đào tạo LXAT.
  • Báo cáo kế hoạch các hoạt động hàng tuần, tháng, quý và năm.

Yêu cầu:

  • Giới tính : Nam/nữ
  • Độ tuổi : 22 – 27
  • Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên
  • Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
  • Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
  • Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình, quản lý thời gian.
  • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

Chế độ làm việc:

  • Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
  • Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
  • Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
  • Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
  • Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
  • Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
  • Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
  • Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

 

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2017

 

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Phúc Thắng – Phúc Yên – Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

 

Hạn nộp hồ sơ: Ngày 19 tháng 09 năm 2017

Chú ý:

* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.