(CODE: ADM_IT0317_P2_3) Quản trị viên phòng Công nghệ thông tin

Số lượng cần tuyển: 01

 

Mô tả công việc:

  • Thực hiện cấp/hủy quyền truy cập cho người sử dụng hệ thống thông tin;
  • Phụ trách công việc liên quan tới kiểm tra, kiểm soát bảo mật truy cập hệ thống thông tin và triển khai thay đổi hệ thống dựa trên các yêu cầu của bên phát triển hệ thống;
  • Hỗ trợ các công việc kiểm toán liên quan tới Công nghệ thông tin;
  • Làm báo cáo theo yêu cầu quản lý;
  • Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên.

Yêu cầu:

  • Nam: 22 – 35 tuổi;
  • Tốt nghiệp Đại học;
  • Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo;
  • Thành thạo máy tính văn phòng Word, Excel, Powerpoint,…;
  • Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ làm việc:

  • Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
  • Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
  • Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
  • Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
  • Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
  • Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
  • Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
  • Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

 

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 8/2017

 

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính của Công ty Honda tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)

* Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh Công ty

 

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

 

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 10 tháng 08 năm 2017

 

Chú ý:

* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.